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京沪国有企业面临人才流失危机

中央由中国大陆零点调查公司和北京清华大学公共管理学院作的“企业危机管理现状”课题研究显示,北京及上海国有企业正面临严重的中高层人才流失问题。根据中国大陆零点调查公司和北京清华大学公共管理学院对中央政府“企业危机管理现状”课题的研究,北京和上海的国有企业面临着严重的中高级人才流失问题。

中国香港《文汇报》报道称,调查访问了北京和上海400家资产超过500万元的企业。

统计显示,59.8%的国有企业存在人力资源危机,而外资企业和民营企业的比例分别为41.1%和52.4%。

调查显示,中高级管理层人才流失是内地国有企业人力资源危机的重要表现。

其中,多达42%的经历过或正在经历“中高级管理人员意外辞职引发的危机”的国有企业如何购买大大小小的球。

调查还指出,27.4%的外资企业注重培养接班人,但民营企业下降到14.7%,国有企业只有12.1%。

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